Прокуратура Боханского района проверила исполнение трудового законодательства в связи с обращением местного жителя.

Установлено, что 21-летний заявитель работал водителем у местного сельхозтоваропроизводителя, однако был незаконно уволен за прогулы. При этом в нарушение закона работнику не была выплачена заработная плата, денежная компенсация за её задержку в общей сумме более 30 тыс рублей.

На этом основании прокуратура направила в суд исковое заявление о признании приказа о прекращении трудового договора и увольнении за прогулы незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за её задержку и морального вреда.

Боханский районный суд требования прокурора удовлетворил, обязав ответчика внести изменения в трудовую книжку работника о занимаемой должности, дате и формулировке увольнения, а также произвести отчисление страховых взносов.

После вмешательства надзорного ведомства трудовые права молодого человека восстановлены.